Chi deve pensare alla salute del leader? Il leader
Chi deve pensare alla salute del leader? Il leader. Recentemente diversi articoli sia in Italia sia all’estero trattano il tema del benessere e della salute psicologica sui luoghi di lavoro; finalmente questa tematica viene affrontata con uno spettro più ampio e si...
EVITARE IL FALLIMENTO
Evitare il fallimento Episodio 22 Come si può evitare il fallimento? Tanti di noi cercano in tutti i modi di evitarlo ma è davvero possibile? Forse è il concetto stesso di fallimento che abbiamo nella testa che è sbagliato. E se invece fosse una tappa necessaria verso...
LET MY PEOPLE GO SURFING
Let my people go surfing – la filosofia di un imprenditore ribelle “Sono più di sessant’anni che faccio l’imprenditore. Faccio fatica a dirlo: è come ammettere di essere un alcolizzato o un avvocato. È una professione che non ho mai rispettato....
Quando è la figlia a ereditare
“Ho vissuto e respirato questa azienda fin dalla mia infanzia e ho imparato da tutti i grandi professionisti con cui ho lavorato negli ultimi 15 anni. Ho sempre detto che avrei dedicato la mia vita a rafforzare l’azienda costruita dai miei genitori, guardando al...
Digital factory – Marzo 2023
Il primo articolo di Giovanna Carucci, CEO&founder di #Authenticleader, per la rivista online Digital Factory del gruppo editoriale Tecniche nuove. Qui di seguito l’articolo: ...
THE CULTURE CODE
The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups Cosa hanno in comune Pixar, Google e la squadra di basket dei San Antonio Spurs?La risposta è che tutti devono il loro straordinario successo alle loro capacità di team building. In The Culture Code , Daniel...
E TU COME LO VALUTI IL TEAM? (SEMPRE CHE TU LO FACCIA)
E tu come lo valuti il team? (Sempre che tu lo faccia) Episodio 21 Tu valuti la performance del team nella tua azienda? Se non lo fai dovresti iniziare a farlo. Se invece già hai un sistema di valutazione della performance sei sicuro di utilizzare quello più efficace?...
L’ottimismo in azienda? Una delle variabili controllabili dell’oggi
Quando entriamo nelle aziende e chiediamo ai leader “cosa può fare la differenza adesso per chi fa impresa in questo periodo?” i presenti ci rispondono: sostenere e gestire l’incertezza. (Approfondisci leggendo l’articolo “Cosa può fare davvero la differenza in...
