Nell’articolo “Crisi aziendale, si affronta con la capacità di cambiare” edito da Startup Business del 1 Dicembre 2021 la CEO di #Authenticleader Giovanna Carucci sostiene che le aziende vadano sentite, capite e organizzate perchè possano fare il loro percorso in modo sano.
Capita spesso, infatti, che gli imprenditori reagiscano ai problemi e ai fastidi intervenendo per aggiustare o eliminare, rimuovendo l’ostacolo momentaneo ma non indagandone le cause.
Questo è ciò che capita negli stili di leadership tradizionali, mentre le nuove teorie del Business Consapevole, come la teoria a U di Otto Scharmer, nascono proprio per aggiornare questo modo di pensare non adatto a un mondo in continua evoluzione.
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