team
empowerment

Attraverso l’organizzazione di giornate di lavoro ad hoc (in sede o off-site), il business e la leadership consapevole vengono diffusi in azienda in modo che tutti membri del team ne sposino la filosofia e i valori; l’obiettivo è quello di creare o rafforzare la cultura aziendale e portare un reale senso di contributo e teamwork.

 I progetti per le aziende in ambito Team Empowerment possono riguardare:

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le aziende che vogliono lavorare sui propri manager e dirigenti per diffondere una cultura centrata sulle persone e focalizzata al contributo e alla sostenibilità.

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le aziende che vogliono trasformare i momenti di team building in momenti di condivisione e costruzione del nuovo attraverso il contributo consapevole e appassionato dei propri team.

Al termine del percorso le aziende riceveranno la certificazione #Authenticleader, come azienda basata sulle filosofie di business consapevole, da utilizzare per attività di employer branding, recruiting e content marketing aziendale.

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un’azienda dovrebbe essere un gruppo di persone che sceglie di lavorare insieme per costruire qualcosa in cui crede.

l’esperienza dei nostri ambasciatori

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