La leaership è strettamente legata ai risultati aziendali e non solo perchè “rende le persone più felici” o “perchè tutti amano il leader e quindi si impegnano di più” quanto piuttosto perchè ha un’influenza diretta sui 4 pilastri del successo per ogni azienda:
- Promuovere il cambiamento
- Dare vita ai valori
- Sviluppare le persone
- Ottenere risultati
Fare impresa è la capacità di creare valore all’interno di un sistema e la leadership è il collante di questo sistema.
I 4 pilastri sono attitudini,capacità e comportamenti che rafforzano questo sistema.
La leadership quindi se in un certo genera il sistema attraverso la visione dell’imprenditore e il suo partire nel fare impresa, dall’altro è una serie di attitudini e comportamenti che ogni giorno permettono all’impresa di andare avanti.
Chi mai potrebbe più dire che la leadership è qualcosa che se ce l’hai bene altrimenti puoi fare a meno?
