Libri consigliati

THE CULTURE CODE

Cosa hanno in comune Pixar, Google e la squadra di basket dei San Antonio Spurs?
La risposta è che tutti devono il loro straordinario successo alle loro capacità di team building.

NET POSITIVE

Net positive, con la sua visione e le storie coinvolgenti che racconta, stabilisce alcuni principi e prassi grazie ai quali portare avanti il cambiamento e la trasformazione su grande scala di cui il mondo ha un disperato bisogno.

BUON BUSINESS

Csikszentmihalyi, psicologo comportamentista, teorico della felicità e del benessere, traspone in questa nuova opera le tematiche della felicità e del benessere nel mondo del lavoro, nelle pratiche quotidiane aziendali e in genere lavorative.

EXTREME TEAMS

Dietro grandi successi si celano grandi team: cosa fare per crearne uno che possa affrontare con successo le sfide del mondo odierno?

Extreme Teams

Generative consulting

di Robert Dilts, Elisabeth Falcone, Mickey Feher, Colette Normandeu, Jean-Francoise Thiriet, Kathrin Wyss "Generare" significa creare qualcosa che non esisteva prima. Il focus del "cambiamento generativo" è coltivare la creatività: con il team, nelle imprese, nelle...

Generative consulting

La vita creativa del cervello

di Elkhonon Goldberg. Mai come oggi novità e innovazione conoscono un andamento esponenziale; mai come oggi la creatività umana sembra aver oltrepassato i confini dell'arte per trovare espressione nella tecnologia, chiamando ciascuno di noi a confrontarsi...

La vita creativa del cervello

Conscious Leadership

di John Mackey. Conscious Leadership è il seguito del bestseller "Conscious Capitalism", che rivela cosa serve per guidare un'azienda sostenibile e orientata ad uno scopo. Conscious Leadership esplora da vicino visione, virtù e mentalità che hanno guidato il...

Conscious Leadership

THE BROKEN CEO

di Chris Pearse. In questo libro, Pearse ridefinisce le responsabilità della leadership spostando l'attenzione dal mondo esterno delle operazioni e dei processi al mondo interiore del pensiero, dei sentimenti e delle relazioni. La leadership inizia con se...

L’UNICA REGOLA E’ CHE NON CI SONO REGOLE

In questo libro per la prima volta l'autore descrive la geniale filosofia alla base del suo progetto e della sua vita, e narra storie inedite su tentativi, passi falsi ed errori compiuti, offrendo l’affascinante e completa immagine di un sogno che non smette mai di reinventarsi.

L'unica regola è che non ci sono regole

CREATIVITY, INC

In questo libro Ed Catmull, cofondatore della Pixar insieme con Steve Jobs e John Lasseter, ci porta dietro le quinte di una delle più importanti case di produzione cinematografica e, tra aneddoti e lezioni di inventiva, ci svela le strategie che hanno portato a un successo così grande.

Creativity Inc

REINVENTARE LE ORGANIZZAZIONI

Come saranno le aziende del futuro? Scopri un modello ispirato al prossimo stadio della consapevolezza umana. Usare la mente non basta; servono anche cuore, intuito ed emozioni.

Reinventare le organizzazioni

LEADERSHIP E AUTOINGANNO

Questo libro si apre con una serie di domande semplici e dirette rivolte al protagonista, Tom, dal suo capo, Bud Jefferson, un uomo facoltoso che guida un'utilitaria scassata, appassionato d'arte e fanatico dei Beatles, molto amato dai suoi dipendenti proprio per le sue contraddizioni.

Leadership e auto inganno

GIVE AND TAKE

In Give and Take, Adam Grant, un ricercatore pluripremiato e il professore più quotato di Wharton, esamina le forze sorprendenti che modellano perché alcune persone salgono in cima alla scala di successo, mentre altri affondano verso il basso.

Give and take

IL GIOCO INFINITO

È possibile vincere una partita che non ha fine?
Nei giochi infiniti, come il business, la politica o la vita, i giocatori vanno e vengono, le regole sono mutevoli e non c’è un obiettivo definito. Non ci sono vincitori e vinti, c’è solo chi è avanti e chi rimane indietro.

Il gioco infinito

CONSCIOUS CAPITALISM

«Sempre più persone costruiscono le proprie aziende intorno all’idea che il business sia qualcosa in più che fare profitti. In realtà, significa avere uno scopo più alto».Secondo John Mackey si può fare di più, avere uno scopo più elevato che fare profitti.

Conscious Capitalism

FILM&SERIE TV

IL CAPO PERFETTO

IL CAPO PERFETTO

IL CAPO PERFETTO di Fernando Leòn de Aranoa In attesa della visita di una commissione che potrebbe dare alla sua azienda un premio per l'eccellenza,...

SULLY

SULLY

SULLY di Clint Eastwood Il capitano Sully, nonostante abbia salvato numerose vite pilotando un aereo in un difficile atterraggio di emergenza, si...

TROVARE IL CORAGGIO

TROVARE IL CORAGGIO

TROVARE IL CORAGGIO 05/2021 Con umorismo ed empatia, l'autrice Brené Brown parla di come si può scegliere il coraggio al posto della comodità in una...

GOD SAVE THE LEADER

Il libro di #Authenticleader

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